Psychologie vědy je rodící se odborná disciplína, která zkoumá vědecké myšlení a poznávání světa i vědce samotné. Cílem této práce je ověřit, zdali lze dosavadní poznatky psychologie vědy uplatnit na české akademické pracovníky. Výzkumný soubor 185 odborníků z přírodovědecké, filozofické a teologické fakulty Univerzity Palackého byl testován osobnostními inventáři NEO-FFI, PSSI a dotazníkem mapujícím komunikační dovednosti SSI. Výsledky potvrzují předpoklad, že vědečtí pracovníci jsou spíše introvertovaní a méně společenští. Toto zjištění se však týká zejména exaktně zaměřených jedinců mužského pohlaví. Vědecká produktivita u exaktně zaměřených vědců souvisí s otevřeností vůči zkušenosti, nízkou mírou přívětivosti a nezávislostí, u humanitních vědců je svázána se svědomitostí a pečlivým osobnostním stylem. Humanitně zaměření odborníci také skórují výše na škálách ctižádostivého a příjemného osobnostního stylu, což může značit snahu získat uznání a ocenění. Byly nalezeny jen malé rozdíly mezi muži a ženami, a to zejména ve vědecké produktivitě. Vliv pořadí narození je velmi slabý ? souvislost s výběrem oboru nebyla nalezena, prvorození jedinci však mají tendenci získávat titul docent či profesor dříve než později narození. Naše výsledky potvrzují možnost zobecnění současných poznatků psychologie vědy na populaci českých vědeckých pracovníků.Psychology of science is a nascent scientific discipline which examines scientific thinking and cognition of the world as well as scientists themselves. The aim of this thesis is to prove whether the current findings of psychology of science can be applied to Czech academics. A research sample of 185 experts from the Faculty of Science, the Faculty of Arts and the Faculty of Theology of Palacky University was tested with NEO-FFI, PSSI personality inventories and with the SSI questionnaire testing communication skills. The results verify the hypothesis that scientific workers are more introverted and less sociable. This result is mainly valid for exact male scientists. Scientific productivity in exact scientists correlates with openness to experience, independence, and low agreeableness unlike in humanities scholars it is connected with conscientiousness and accurate personality style. Humanities scholars score higher on ambitious and likeable personality style scales, which might refer to their needs of being evaluated and appreciated. Only small differences between men and women, mainly in scientific productivity, were found. The effect of birth order is weak ? its connection with scientific specialization has not been proved; firstborn children tend to obtain the title of associate professor or senior professor sooner than laterborns. Our results confirm a possibility of generalization of current findings of psychology of science in Czech scientific workers.