Počet záznamů: 1
Analýza systému vzdělávání ve firmě XY
Údaje o názvu Analýza systému vzdělávání ve firmě XY [rukopis] / Magdaléna Horáková Další variantní názvy Analýza systému vzdělávání ve firmě XY Osobní jméno Horáková, Magdaléna (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Analysis of the education system in the XY Vyd.údaje 2012 Fyz.popis 72 s. (118 933 znaků) : schémata Poznámka Oponent Vít Dočekal Ved. práce Jitka Hanáčková Dal.odpovědnost Dočekal, Vít, 1983- (oponent) Hanáčková, Jitka (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova personální práce * řízení lidských zdrojů * podnikové vzdělávání * systém vzdělávání * cyklus vzdělávání * analýza systému vzdělávání * HR * human resources management * corporate training * education system * the cycle of education * analysis of education system Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Sociologie Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00175369-539108300.pdf 128 726.1 KB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00175369-ved-848992169.pdf Posudek vedoucího 00175369-opon-957982954.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00175369-prubeh-754981772.pdf 20.03.2012 28.03.2012 13.06.2012 1 Hodnocení známkou
Tato magisterská diplomová práce je zaměřena na analýzu systému vzdělávání zaměstnanců ve firmě XY. Cílem této práce je, na základě předchozí analýzy, zhodnotit stávající systém vzdělávání ve firmě XY a poté navrhnout optimalizaci tohoto systému. První část této práce slouží k ukotvení terminologických pojmů souvisejících s tématem vzdělávání v podniku. V druhé části navazuje samotná analýza systému vzdělávání ve společnosti XY, z níž vychází zhodnocení zmíněného systému. Vyústěním této práce jsou doporučení směřující k optimalizaci tohoto systému vzdělávání.This thesis is focused on the analysis of employee training in the XY. The aim of this work is based on previous analyzes, to assess the current education system in the XY and then propose the optimization of this system. The first part of this work serves to anchor the terminology related to the topic of education in business. In the second part follows its own analysis of the education system in the company XY underlying the evaluation of that system. The objective of the recommendations are aimed at optimizing the education system.
Počet záznamů: 1