Počet záznamů: 1
Tvorba strategie rozvoje a vzdělávání ve firmě TRW Carr s.r.o
Údaje o názvu Tvorba strategie rozvoje a vzdělávání ve firmě TRW Carr s.r.o [rukopis] / Kamila Málková Další variantní názvy Tvorba strategie rozvoje a vzdělávání ve firmě TRW Carr s.r.o Osobní jméno Málková, Kamila (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Creation of Development and Educational Strategy in the TRW Carr s. r. o. Company Vyd.údaje 2012 Fyz.popis 68 : schémata, tab. Poznámka Ved. práce Vít Dočekal Oponent Jitka Hanáčková Dal.odpovědnost Dočekal, Vít, 1983- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Hanáčková, Jitka (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Strategie * strategické řízení * strategie ŘLZ * strategie vzdělávání a rozvoje * strategické analýzy * tvorba strategie * implementace strategie * MBO * MBC * kompetenční model * talent management * Balanced Scorecard * Strategy * strategic managament * strategic HR management * training and development strategy * strategic analysis * strategy creation * strategy implementation * MBO * MBC * competency model * talent management * Balanced Scorecard Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00171800-751793098.pdf 37 484.9 KB 23.03.2012 Posudek Typ posudku 00171800-ved-190535670.doc Posudek vedoucího 00171800-opon-396301401.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00171800-prubeh-695762373.pdf 22.12.2011 23.03.2012 23.05.2012 1 Hodnocení známkou
V této práci se zaměřuji na tvorbu strategie, konkrétně na jednotlivé kroky procesu jejího vytvoření. I když cílem této práce je vytvořit vhodnou strategii pro efektivní vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v TRW Carr s. r. o., pracuji v úvodu s pojmy, jako je strategie, strategické řízení, strategické cíle, poslání, vize a s dalšími pojmy nejprve na obecné rovině. Postupně v dalších kapitolách mi toto terminologické ukotvení celé problematiky spolu s vysvětlením provázanosti jednotlivých úrovní strategií ve firmách slouží jako východisko k správnému pochopení situace ve sledované firmě TRW Carr s.r.o. Díky popisu aktuálního stavu ve společnosti TRW Carr s.r.o., dostupné odborné literatuře a dostupným interním materiálům navrhuji v poslední části této práce pro společnost TRW Carr s.r.o. strategii ?Talent Managementu? za podpory dalších nástrojů jako je MBO, MBC, BSC a kompetenční model. Ke strategii přidávám i řadu doporučení pro změny či úpravy interních materiálů, aby strategii byla skutečně efektivní.This thesis isfocused on strategycreation, namely on particular steps during the strategy creation process. Although the aim of this thesis is a suitable effective training and development strategy creation for TRW Carr s.r.o. employees, in the introduction of this thesis. I work with terms such as strategy, strategic management, strategygoals, mission, vision etc. on a general level. Subsequently in the following chapters I use this terminological base of the topic and the explanation of the interconnections between individual strategy levels in the companies as a foundation for a precise situation understandingin the observed company TRW Carr s. r. o.Thanks to the actual situation description in the observed company TRW Carr s. r. o., available references and available internal materials, in the closing part of this thesis I suggestthe? Talent Management? strategy for thecompany TRW Carr s. r. o which is supportedby use of additional tools such as MBO, MBC, BSC and competency model. Besides the proposed strategy I provide a range of recommendations for changes or adjustments in the internal materials for higher effectiveness of the sugested strategy.
Počet záznamů: 1