Počet záznamů: 1  

Age management

  1. Údaje o názvuAge management [rukopis] / Hana Matúšová
    Další variantní názvyAge management
    Osobní jméno Matúšová, Hana (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názAge management
    Vyd.údaje2011
    Fyz.popis64s.+Přílohy 13s.(88290 znaků) : grafy + 1 CD
    PoznámkaVed. práce Dušan Šimek
    Oponent Lenka Cimbálníková
    Dal.odpovědnost Šimek, Dušan, 1950- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Cimbálníková, Lenka (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova age management * věková struktura * focus group * stárnutí zaměstnanců * dělnické pozice * age management * age structure * focus group * aging employees * operative workers
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00171758-831003099.zip291.9 MB30.11.2011
    PosudekTyp posudku
    00171758-ved-589502777.docPosudek vedoucího
    00171758-opon-901371488.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00171758-prubeh-942384747.pdf11.11.201130.11.201118.01.20121Hodnocení známkou

    Bakalářská práce představuje teoretická východiska age managementu jako přístupu k řešení otázky zvyšujícího se podílu starších zaměstnanců ve firmách. Cílem práce bylo podat analýzu věkové struktury konkrétní firmy a zrealizovat focus group za účelem zjištění přístupu vedení ke starším zaměstnancům. Její výstupy se díky komplexnosti problematiky zaměřují především na dělnické pozice.The bachelor thesis introduces a theoretical concept of an age management as solution of questions connected to an increasing number of aging employees in companies. The main goals of the thesis were to analyze an age structure in a concrete company and realize a focus group to gain the data from the management of the company. The main topic of the focus group was to describe the approach of the management to the aging employees. Because of the complexity of the topic the focus group is concentrated only to operative workers positions.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.