Počet záznamů: 1  

Analýza systému hodnotenia vybranej spoločnosti

  1. Údaje o názvuAnalýza systému hodnotenia vybranej spoločnosti [rukopis] / Filip Vališ
    Další variantní názvyAnalýza systému hodnotenia
    Osobní jméno Vališ, Filip (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názAnalysis of evaluation processes of selected company
    Vyd.údaje2012
    Fyz.popis41 s.
    PoznámkaVed. práce Veronika Gigalová
    Oponent David Kryštof
    Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Kryštof, David (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Hodnotenie pracovníkov * metódy hodnotenia * motivačno-hodnotiaci pohovor * komparatívna analýza * Employee evaluation * evaluation methods * motivational interviewing * comparative analysis
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.slovenština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00166793-589728705.pdf21308.3 KB28.03.2012
    PosudekTyp posudku
    00166793-ved-880309810.docPosudek vedoucího
    00166793-opon-190828582.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00166793-prubeh-551214431.pdf24.01.201128.03.201214.05.20123Hodnocení známkou

    Cieľom mojej práce bola analýza systému hodnotenia spoločnosti, identifikácia silných a slabých stránok ako aj návrhy možných zlepšení systému hodnotenia. Teoretická časť práce sa venuje systému hodnotenia pracovníkov a pracovných výkonov ako aj metódam ich hodnotenia. Obsahom praktickej časti je komparatívna analýza aktuálneho systému hodnotenia pracovníkov konzultačnej spoločnosti s ideálnym modelom. Na základe analýzy som navrhol konkrétne zlepšenia v hodnotiacom systéme.The main aim of my bachelor thesis was analysis of evaluation system of chosen company, identification of strengths and weaknesses as well as proposal of its possible improvements. Theoretical part of the thesis concentrates on evaluation system of employees and their work performance. Content of the practical part is comparative analysis of actual evaluation system of consulting company's employees with ideal model. Based on this analysis I proposed specific improvements in evaluation system.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.