Počet záznamů: 1
Karierní mapy v telekomunikační společnosti XY
Údaje o názvu Karierní mapy v telekomunikační společnosti XY [rukopis] / Renáta Franeková Další variantní názvy Karierní mapy v telekomunikační společnosti XY Osobní jméno Franeková, Renáta (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Maps career in telecommunications company XY Vyd.údaje 2012 Fyz.popis 57 s. Poznámka Ved. práce Veronika Gigalová Oponent David Surý Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Surý, David (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova kariéra * riadenie kariéry * rozvoj kariéry * kariérové typy * motivácia * organizačná štruktúra * pracovné miesto * kariérne mapy * consultant * career development * career map * development of employees Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. slovenština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00166049-875247457.1 12 346.1 KB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00166049-ved-261409839.doc Posudek vedoucího 00166049-opon-879694654.xlsx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00166049-prubeh-553198209.pdf 24.01.2011 28.03.2012 14.05.2012 2 Hodnocení známkou
Záverečná bakalárska práca je venovaná téme rozvoja zamestnancov prostredníctvom rozvoja kariéry zamestnancov a možnosti kariérneho postupu. Cieľom je poukázať na to, či telekomunikačná spoločnosť má vytvorený program na rozvoj zamestnancov cez možnosť kariérneho postupu prostredníctvom kariérnych máp. Záverom bakalárskej práce je návrh kariérnej mapy pre pozíciu konzultant predajaThe final thesis is devoted to the theme of development of employees through employee career development and career progress. The aim of this thesis is to point out that the telecommunications company has established a program of staff development thrue the possibility of career advancement through career maps. Final point of this work is to create career map for the position of sales consultant.
Počet záznamů: 1