Počet záznamů: 1
Personální vývoj organizace a jeho vliv na byrokracii v organizaci
Údaje o názvu Personální vývoj organizace a jeho vliv na byrokracii v organizaci [rukopis] / Lenka Rykrová Další variantní názvy Personální vývoj organizace a jeho vliv na byrokracii v organizaci Osobní jméno Rykrová, Lenka (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Staff development of the organization, and its influence in the bureaucracy in the organization Vyd.údaje 2012 Fyz.popis 64 s., 2s. obr. příl. : schémata Poznámka Oponent Helena Kubátová Ved. práce Veronika Gigalová Dal.odpovědnost Kubátová, Helena, 1964- (oponent) Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova byrokracie * byrokratický aparát * byrokratický management * formální organizace * hierarchie * ISO norma * procesy * ziskový management * bureaucracy * bureaucratic management * formal organization * hierarchy * ISO standard * processes * profitable management Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00166036-318468851.pdf 10 529.2 KB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00166036-ved-664324139.doc Posudek vedoucího 00166036-opon-299224422.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00166036-prubeh-111165065.pdf 24.01.2011 28.03.2012 18.05.2012 1 Hodnocení známkou
Práce se zabývá vzrůstajícím počtem zaměstnancům Medical Technology a v souvislosti s tím vzrůstající byrokracií v této společnosti. Je zde popsáno vnitřní fungování společnosti, na kterém jsou pozorovatelné znaky byrokracie. V práci jsou popsány důsledky rozdílného fungování administrativní (velmi byrokratické) a obchodní části, což je zdrojem konfliktů. Pozornost je věnována teoretickým přístupům k byrokracii ve formlání organizaci, jejich pozitivním a negativním dopadům a aplikací těchto teorií na Medical Technology. Jsou zde také konkrétní příklady, kdy byrokratické procesy zabránily dosažení cíle společnosti.This thesis is concerning with growing number of the employees of the company Medical Technology and with growing bureaucracy in this company. It describes the inner workings of a company in which the observable characteristics of bureaucracy. The thesis describes the consequences of different administrative section of the company (very bureaucratic) and the business section, which is a source of conflict. Attention is devoted to theoretical approaches to bureaucracy in formal organization, their positive and negative impacts of these theories and applications in Medical Technology. There are also specific examples of bureaucratic processes prevent the achievement of objectives.
Počet záznamů: 1