Počet záznamů: 1
Kompetenční model manažera kvality
Údaje o názvu Kompetenční model manažera kvality [rukopis] / Petra Látalová Další variantní názvy Kompetenční model manažera kvality Osobní jméno Látalová, Petra (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Competency model of quality manager Vyd.údaje 2012 Fyz.popis 52 s. Poznámka Ved. práce Hana Bartoňková Oponent Lucie Smékalová Dal.odpovědnost Bartoňková, Hana, 1975- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Smékalová, Lucie (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova kompetence * kompetenční model * manažer kvality * management kvality * competencies * competency model * quality management * quality manager Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00166025-536350702.pdf 6 1 MB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00166025-ved-482161992.doc Posudek vedoucího 00166025-opon-335751110.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00166025-prubeh-355321205.pdf 24.01.2011 28.03.2012 17.05.2012 1 Hodnocení známkou
Cílem předkládané bakalářské diplomové práce je vytvoření kompetenčního modelu pro pracovní pozici manažera kvality ve výrobní organizaci. Práce nejprve vysvětluje základní pojmy: kompetence, kompetenční model a management kvality. Při tvorbě vycházím z interních materiálů organizace, z popisu pracovního místa a z odborné literatury. Identifikuji klíčové kompetence, které jsou v souladu se záměry organizace a specifické kompetence, kterými by měl manažer kvality disponovat. Spojením těchto kompetencí vytvářím ucelený kompetenční model.The aim of this bachelor thesis is to create a competency model for the job position of a quality manager in a manufacturing organization. First, the work explains the basic concepts, such as competence, competency model and quality management. The primary sources of information I used were internal company documents, job descriptions and professional literature. Next, I identify the core competencies that are consistent with the objectives of the organization, as well as specific competencies which are essential for a quality manager. By combining these competencies I create a comprehensive competency model. The thesis also lists possible uses of the competency model.
Počet záznamů: 1