Počet záznamů: 1
Kompetence v maticové organizační struktuře
Údaje o názvu Kompetence v maticové organizační struktuře [rukopis] / Jiří Šuppler Další variantní názvy Kompetence v maticové organizační struktuře Osobní jméno Šuppler, Jiří (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Competencies within Matrix Organizational Structure Vyd.údaje 2012 Fyz.popis 71 s., 5 s. příl. : schémata, tab. Poznámka Ved. práce Dušan Šimek Oponent Veronika Chmelařová Dal.odpovědnost Šimek, Dušan, 1950- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Chmelařová, Veronika (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Maticová organizační struktura * tým * kompetence * kompetenční model * klíčové kompetence * rozvoj kompetencí * vedoucí projektu * Matrix organizational structure * team * competency * competency model * key competency * competency development * project manager Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00162710-569503843.pdf 26 864.8 KB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00162710-ved-492943189.doc Posudek vedoucího 00162710-opon-488642097.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00162710-prubeh-207941397.pdf 24.01.2011 28.03.2012 24.05.2012 1 Hodnocení známkou
Cílem mé magisterské diplomové práce je identifikace kompetencí a vytvoření kompetenčního modelu pro pracovníka softwarové společnosti na pracovní pozici vedoucí projektu. Dle získaných teoretických poznatků provedu návrh metodiky tvorby kompetenčního modelu a následně navrhnu kompetenční model pro pozici vedoucí projektu v softwarové společnosti. V teoretické části magisterské diplomové práce nejprve definuji pojem maticová organizační struktura, definuji pojem tým, provedu definici pojmu kompetence, její složky a druhy kompetencí, definuji kompetenční model, možnosti jeho využití a postup při tvorbě kompetenčního modelu. V praktické části magisterské diplomové práce aplikuji teoretické poznatky na vytvoření kompetenčního modelu pro pracovní pozici vedoucí projektu v softwarové společnosti.This diploma thesis aims to identify the competencies of a software company employee in the position of project manager and to design a competency model for such a position. Based on the acquired theoretical data, a methodology of the competency model design is established. In the next step, a competency model is designed for the position in question. The theoretical part of the diploma thesis presents the definitions of the following terms: matrix organizational structure, team, competency and its components, and types of competencies. It also provides a definition of the competency model together with its possible applications and a methodology of the competency model design. In the practical part of the diploma thesis, the theoretical background is applied in order to set up the competency model for the position of project manager in a software company.
Počet záznamů: 1