Počet záznamů: 1
Fungování rodiny a kariérní vytížení rodičů
Údaje o názvu Fungování rodiny a kariérní vytížení rodičů [rukopis] / Alexandra Bobelová Další variantní názvy Fungování rodiny a kariérní vytížení rodičů Osobní jméno Bobelová, Alexandra (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Family functioning and a workload of parents Vyd.údaje 2012 Fyz.popis 101s. (198 343znaků) Poznámka Ved. práce Irena Sobotková Oponent Martina Indráková Dal.odpovědnost Sobotková, Irena, 1964- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Indráková, Martina (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Rodinné fungování * pracovní kariéra * kariérová kotva * family functioning * career * career anchor Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Magisterský Studijní program Psychologie Studijní obor Psychologie kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00153908-302694440.pdf 67 756.1 KB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00153908-ved-698506254.doc Posudek vedoucího 00153908-opon-309992255.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00153908-prubeh-162609599.jpg 30.11.2010 28.03.2012 03.05.2012 3 Hodnocení známkou
Práce se zabývá dvěma nejdůležitějšími oblastmi v životě člověka - rodinou a prací. V teoretické části je pojednáno o významu pracovní kariéry a rodiny v životě člověka a možnostmi jejich skoubení. Navazující výzkumná část zkoumá souvislosti mezi kariérní orientací rodičů a některými aspekty rodinného fungování, jestli muži a ženy preferují různé kariérové kotvy, zda respondenti dosahují odlišných hodnot v kariérové a jestli se subjektivní rodinná nezdolnost a vnímaná rodinná atmosféra liší v závislosti na primární kariérové kotvě. Výzkumný soubor tvoří 62 rodičovských párů zaměstnaných na plný pracovní úvazek, žijící v manželství a vychovávající pouze vlastní děti, z nichž je alespoň jedno ve školním věku. Použitými metodami jsou FHI dotazník, Škála rodinného prostředí a Test kariérových kotev. Data byla zpracována korelační analýzou a Studentovým dvouvýběrovým t-testem. Výsledky ukazují rozdíly mezi muži a ženami v preferenci jednotlivých kariérových kotev a také rozdíly ve vnímané rodinné atmosféře v závislosti na preferované kariérové kotvě.The aim of the diploma project is to survey the issue of work career of patents and family funkcioning. The theoretical section defines importance of career and family in human life and possibilities, how to combine them effectivelly. The following practical part exemines relations between career orientation of patents and some aspects of family functioning, if there are any differences between men and women in career preferences and if there are any differences in family hardiness and perceived atmosphere of family depending on main career anchor. The research set consists of 62 couples with full time job, living in marriage and bringing up just their own children, at least one in schoul age. The methods used to obtain data are Family Hardiness Index, Family Enviroment Scale and Career Orientations Inventory. Data were adapted by correlation analysis and Students double-selection test. Results indicate differences between men and women in preferences of individual career anchors and also differences in percieved family atmosphere, what depended on prefered career anchor.
Počet záznamů: 1