Práce se zaměřuje na problematiku personálního managementu a řízení lidských zdrojů v justici. Teoretická část práce vysvětluje problematiku personální práce obecně a m.j. zejména vysvětluje soudní soustavu České republiky. Empirická část práce se zaměřuje na výzkum provedený na Okresním soudu v Kroměříži, zabývající se zkoumanou problematikou vysvětlenou v teoretické části práce.This dissertation deals with problems in personnel management and human resources in the legal system. The theoretical section explains the personnel matters in general and m.j. explains the legal system of the Czech republic in particular. The empiric section specialises in research performed at the District Court in Kromeriz, which deals with matters that have been explained in the theoretical section.