Diplomová práce se zaměřuje na exploraci a deskripci možných způsobů pomoci nezaměstnaným absolventům škol vedených v evidenci Úřadu práce České republiky v okrese Nový Jičín k uplatnění na trhu práce či nástupu do dalšího studia. Její součástí je deskripce a analýza změn, které na Úřadu práce proběhly v letech 2011 až 2012, deskripce a analýza práce referentů zaměstnanosti s nezaměstnanými absolventy škol, průběh poradenského procesu, rozbor poradenských nástrojů a nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Praktickou část práce tvoří sekundární analýza statistických dat o nezaměstnaných absolventech škol a volných pracovních místech; zhodnocení situace na trhu práce v okrese Nový Jičín, včetně uvedení jeho slabých a silných stránek. Výstupem je návrh interního motivačně vzdělávacího programu jako podpůrného nástroje k motivaci a aktivizaci nezaměstnaných absolventů škol k vlastní iniciativě při řešení své situace.The thesis focuses on an exploration and a description of possible ways how to help unemployed graduates, that are registered at the Labour office of the Czech republic in the district of Nový Jičín, to find a job or to start studying. It contains a description and an analysis of changes which happened at the Labour office since 2011 to 2012, a description and an analysis of a work of employment officers with unemployed graduates, course of a counselling process, an analysis of guidance tools and tools of an active employment policy. A practical part of the thesis contains a secondary analysis of statistical data on unemployed graduates and vacancies; an assessment of the situation on the labor market in the district of Nový Jičín, including an identification of its strengths and weaknesses. The output is a proposal of an internal motivational and educational support program as a tool for motivation and activation of the unemployed graduates to their own initiative to solve their situation.