Počet záznamů: 1  

Systém hodnocení pracovníků školy

  1. Údaje o názvuSystém hodnocení pracovníků školy [rukopis] / Hana Brezovská
    Další variantní názvySystém hodnocení pracovníků školy
    Osobní jméno Brezovská, Hana (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názSystem for evaluation of school employees
    Vyd.údaje2011
    Fyz.popis66 s., z toho 3 s. přílohy : tab.
    PoznámkaVed. práce Lenka Cimbálníková
    Oponent Eva Blažková
    Dal.odpovědnost Cimbálníková, Lenka (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Blažková, Eva (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova hodnocení * systém hodnocení * odměňování * motivace * řízení pracovního výkonu * řízení a rozvoj lidských zdrojů * evaluation * system of evaluation * remuneration * motivation * performance management * human resource management and development
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborŠkolský management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00146127-114874424.pdf14320.4 KB22.11.2011
    PosudekTyp posudku
    00146127-ved-840636535.docPosudek vedoucího
    00146127-opon-435205477.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00146127-prubeh-869454168.pdf26.12.201022.11.201117.01.20121Hodnocení známkou

    Bakalářská práce "Systém hodnocení pracovníků školy" je zaměřena na analýzu stávajícího způsobu hodnocení pracovníků konkrétní školy. Cílem práce bylo zjistit, zda se jedná o funkční systém hodnocení. V případě, že systém není funkční, navrhnout vhodná nápravná opatření. Použitými metodami jsou analýza dokumentů školy a dotazníkové šetření.Bachelor thesis - System for Evaluation of School Employees - is focused on the analysis of the current form of the evaluation of the employees of a particular school. The objective of the thesis was to determine if the system of evaluation is working properly. If it is not the case, the objective is also to propose suitable remedies. Employed methods comprise the analysis of the school documents and a questionnaire survey.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.