Počet záznamů: 1
Systém hodnocení pracovníků školy
Údaje o názvu Systém hodnocení pracovníků školy [rukopis] / Hana Brezovská Další variantní názvy Systém hodnocení pracovníků školy Osobní jméno Brezovská, Hana (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz System for evaluation of school employees Vyd.údaje 2011 Fyz.popis 66 s., z toho 3 s. přílohy : tab. Poznámka Ved. práce Lenka Cimbálníková Oponent Eva Blažková Dal.odpovědnost Cimbálníková, Lenka (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Blažková, Eva (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova hodnocení * systém hodnocení * odměňování * motivace * řízení pracovního výkonu * řízení a rozvoj lidských zdrojů * evaluation * system of evaluation * remuneration * motivation * performance management * human resource management and development Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Školský management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00146127-114874424.pdf 17 320.4 KB 22.11.2011 Posudek Typ posudku 00146127-ved-840636535.doc Posudek vedoucího 00146127-opon-435205477.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00146127-prubeh-869454168.pdf 26.12.2010 22.11.2011 17.01.2012 1 Hodnocení známkou
Bakalářská práce "Systém hodnocení pracovníků školy" je zaměřena na analýzu stávajícího způsobu hodnocení pracovníků konkrétní školy. Cílem práce bylo zjistit, zda se jedná o funkční systém hodnocení. V případě, že systém není funkční, navrhnout vhodná nápravná opatření. Použitými metodami jsou analýza dokumentů školy a dotazníkové šetření.Bachelor thesis - System for Evaluation of School Employees - is focused on the analysis of the current form of the evaluation of the employees of a particular school. The objective of the thesis was to determine if the system of evaluation is working properly. If it is not the case, the objective is also to propose suitable remedies. Employed methods comprise the analysis of the school documents and a questionnaire survey.
Počet záznamů: 1