1) Terminologie 2) Charakteristika nezaměstnané osoby a vliv ztráty zaměstnání na osobnost člověka 3) Teorie - historie nezaměstnanosti, jednotlivé pohledy na nezaměstnanost, druhy nezaměstnanosti 4) Nezaměstnanost v současné době 5) Úřady práce - jejich úloha, systém, zaregistrování uchazečů 6) Aktivní politika zaměstnanosti 7) Rekvalifikace - charakteristika poskytovatelů rekvalifikačních kurzů, jejich spolupráce s úřady práce, nabídka rekvalifikačních kurzů, výběr vhodných kandidátů daných kurzů, podmínky pro uchazeče rekvalifikačních kurzů 8) Vyhodnocení významu rekvalifikačních kurzů pro znovuzařazení jejich absolventů do pracovního procesu 9) Rozhovor s pracovníkem Úřadu práce v Olomouci z oddělení rekvalifikací. 10) Závěr1)Terminology 2)Characteristics of unemployed person and influence of jobless on personality statue 3)History of unemployment, theoretic view of unemployment, types of unemployment 4)Unemployment in present time 5)Labor Office ? aims, strategy, system of work, registry 6)Labor office policy 7)Re-training coursesv- characteristics and syllaby of re-training courses, relationship with labor office, offer of courses, conditions and selection of persons for re-training courses 8)Valuation of re-training courses and their impact into procedure 9)Interview with Labor Officer, Dept. of Re-training Courses in Olomouc 10) Conclusion