Cieľom tejto záverečnej bakalárskej práce je vypracovanie konkrétneho návrhu zamestnaneckých výhod pre spoločnosť "ALFA". Navrhovaný program zamestnaneckých výhod bol vypracovaný na základe teoretických poznatkov o ľudských zdrojoch a ich riadení, o mzdách a mzdových formách, o zamestnaneckých výhodách, ich uplatňovaní a čerpaní a na základe praktických poznatkov získaných z odbornej tlače a štatistických zdrojov.. Navrhnutý systém zamestnaneckých výhod bol overovaný u zamestnancov spoločnosti prostredníctvom dotazníka.Main goal of this bachelor's thesis is creation of actual scheme of benefits based on theoretical knowledge of human resources and their management, salaries and their forms and implementation and utilization of benefits. The actual scheme of employee benefits for company ALFA is based on questionnaire completed by employees. After studying, evaluating and graphic illustration of the questionnaire, we could continue to create the actual scheme of employee benefits.