Diplomová práce se zabývá postoji, předsudky a stereotypy. Snaží se zachytit lidský vývoj z hlediska stárnutí. Pokouší se popsat pojem ageismus a zmínit problematiku profesionálů pečujících o seniory. Empirická část práce se zabývá výzkumem souboru 30 zdravotních sester a 30 geriatrických pacientů, zjišťuje u nich míru ageismu. Snaží se zachytit ageistická přesvědčení a chování na oddělení geriatrie u dvou studovaných souborů probandů, lišících se věkově i specificky (odlišné sociální skupiny). Sleduje vnímání ageismu v nemocnici a hledá souvislost mezi syndromem vyhoření a předsudky vůči stáří a starým u zdravotních sester. Výsledky mohou být přínosné v boji proti ageismu ve společnosti a přispět k lepšímu přístupu zaměstnavatele v péči o zdravotnický personál na těchto odděleních.The master thesis discusses attitudes, prejudices and stereotypes. Seek for write up human develop in terms of ageing. Try to describe concept ageism and advert issues of professional that give care to seniors. Empiric part of thesis discusses research file of 30 nurses and 30 patients (seniors from same clinic), which is investigate of ageism level. Try to describe ageism conviction and behavior on geriatrics detachment at two research files, which are different by age and by social group. Watch taking notice about ageism in hospital and search for relation between burnout syndrome and ageism attitudes of nurses. Results can help against ageism in society and lead employer to better attitude in care of medical staff on this clinic.